Company

会社概要

安定成長を続ける会社で働きやすさと高収入の両立を

日本経済も先行き不透明になってだいぶ長い年月が経ち、どの中でどのように生き抜いていくか、個人としても法人としても多くの方の課題となっている現状があります。その中で将来的な安定を求めて就活を行う場合、応募予定の会社様が成長市場のものか否かといった将来性を見極めた上で、応募を検討することが望ましいかもしれません。この点において、建築業界は需要が右肩上がりの傾向が続き、さらに官公庁の方々からの道路舗装工事依頼が多いことも相まって、大変ありがたいことに創業以来安定的な成長を続けてまいりました。

そしてさらに業務拡大を視野に入れて、新しく施工管理者の方を中心に、土木系の営業職と舗装工事における作業員の三職種の求人を実施することになりました。基本的に事務所に通える方を対象としているため、裾野市近隣エリアで募集を行っております。社員達が皆若いこともあって仲が良いためアットホームで働きやすく、加えて経験年数に関係なく現場の技量や資格数に応じて高収入も目指せる、このような職場環境をご用意いたしました。このように、企業としての安定性・働きやすさ・高収入の環境で、共に働きませんか。

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将来的な安定性を求めつつ高収入と働きやすさを求める方々へ

大和美建株式会社

住所 〒410-1104
静岡県裾野市今里427-1
電話番号

055-997-8930

055-997-8930

営業時間 9:00 〜 17:00

定休日

日,土,祝

事業内容

建築工事、大工工事、内装工事の請負、

施工並び建築物の設計施工管理業 土木工事の企画、設計、

施工及び管理 とび・土工工事の請負 舗装工事業の請負 他

許可・資格

建設業 静岡県知事許可般-24 037472号

産業廃棄物収集運搬許可 02201185708号

設立

平成25年2月28日

資本金

1000万

従業員

15名

代表取締役

原 大輔

アクセス

世界的に見ても日本はどちらかというと転職に不寛容な側面があり、可能な限り転職回数は少ない状態で安定的に仕事ができるに越したことはございません。この点において建築業界は比較的転職に寛容な傾向が見られるものの、より安定的な企業での就職をお望みの方にお応えできる環境を裾野で整えてまいりました。現在は舗装・土木施工管理者を主に求人しながら、その他に営業職や舗装工事の作業員の募集も行っており、企業としての安定感に働きやすさ・高収入といった要素ある環境にて、皆様をお迎えいたします。

安定的に働きやすい環境で施工管理者・営業・作業員として活躍

建築業界でアットホームで働きやすい環境をご用意

日本における退職理由にて、最も多い傾向が見られるのが「人間関係」であるといった意見もございます。仮に仕事内容が本来やりたいものとは多少異なっていても、会社の経営が安定していて社内の人間関係も良好な場合、より長くこの環境で働いていきたいと考える方が比較的多いようです。この点において、現在勤務している社員達の多くは20代後半〜30代と若い世代で、年が近いこともあって皆仲が良くアットホームな職場環境となっております。

これから働き盛りになっていく若い勢いのある社員達と共に、現在求人中の新入社員の方々にも、和気あいあいと仲良く施工管理者・土木系の営業職・舗装工事作業員として、末長く働いてくださいますと大変喜ばしい限りです。正社員待遇のため社会保険や退職金が充実しており、他県からのご応募にも対応可能な単身用の社宅のご用意もございます。そして基本的に事務所に集合してから現地に向かうため、裾野市近隣にお住まいで働きやすい環境を求めている方のご応募をお待ちしております。男性はもちろん、女性も活躍できる仕事も多数あり、皆様の個々の得手不得手に合わせながら的確に仕事を振り分けていくことで、アットホームな環境で無理なく安定的に働いていただけます。

頑張り次第で高収入も目指せる働きがいのある環境を

仕事をしていく上で、可能な限り高収入を目指したいといった方は多いのではないでしょうか。これが経営の立場でお金持ちの場合、利害関係を求めて様々な人が寄ってくることから、向かない方は人間関係に疲れるため収入をほどほどにセーブする方も中にはいらっしゃるものの、将来的にご自身のため、愛するご家族のために安定的に収入を得ていく立場の方々としては高収入を目指したいと願うのは自然の流れかもしれません。そこで、ご自身の実力次第で高収入を目指したいといった方に適した職場環境を、裾野市でご用意し求人を行っています。

収入が年功序列のような実力とは関係のないファクターが大きく影響してくることもなく、さらに勤続年数や他職種も含めた建築業界で積み上げてきたキャリアにも関係なく、社員達現在の技量をありのままに評価し、給料へと反映していきます。さらにより確実に昇給を目指したい方は、資格取得支援制度を活用していただくことで、指定された資格を取得するたびに資格手当が毎月の給料に加算されていきます。このように、舗装・土木施工管理者・営業職・舗装工事作業員の仕事にて、実力主義で評価することで高収入を目指していける環境がここにございます。

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