Q&A

よくある質問

施工管理者として入社する前の待遇面の不明点について

舗装・土木施工管理者としてご勤務いただく場合には、裾野での事務所での作業も多く、現場には必要に応じて向かう程度であることから直行直帰の可否については気にする必要はございません。しかしながら、舗装工事作業員の求人にご応募予定の方にとっては、大変気になるところではないでしょうか。交通費の支給規定の有無や、各種備品の貸与の有無など、これらは施工会社様によって千差万別です。そこで、管理者・営業職・作業員の募集を行うにあたって、皆様が面接前に気になりやすい点について、事前に回答いたしました。

  • 研修期間は、どれくらいありますか?

    原則6ヶ月と定めておりますが、作業の習熟度により、6ヶ月を待たずに社員登録される場合もあります。

  • 女性の採用も行っていますか?

    もちろん、行っております。「土木業で女性は不利」と思われがちですが、最近では大手の会社になると女性が重機のオペレーターを担当しているケースも少なくありません。当社でも男女の差別なく採用を行っており、実際に多くの女性が活躍しています。

  • 自分で使う道具や作業着は、すべて自己負担でしょうか?

    入社時に、会社から一部支給がありますが、基本的に作業で使用する消耗品は個人負担となります。何が必要か分からない際は、先輩スタッフなどに気軽にお聞きください。

  • 未経験・無資格でも応募できますか?

    未経験・無資格でも大丈夫です! 今、最前線で働いている先輩達もみんなそうでした。 だから未経験者の気持ちがわかる先輩たちがいるので、しっかりサポートしていきます! また、資格取得支援制度(全額補助)もあるので、働きながら資格を取得していきましょう!

建設会社様によっては、業務委託契約での募集のところもあれば、正社員待遇で募集するところあるなど、会社様によって待遇面も異なってまいります。業務委託契約の場合は基本的に社会保険は付かず、交通費は支給されるところとされないところに分かれるものの、正社員の場合は社会保険・退職金・交通費などの各種手厚い待遇があるところも多くなってまいります。また、現場で作業をする方々にとっては、現場へ直行直帰できるかどうかは非常に気になるところです。

作業着の貸与の有無・ボーナスの有無・社員寮の入寮はできるのかどうかなど、皆様が入社前に待遇面に関して気になることがございましたら、大和美建株式会社へのお電話や実際の面接時のご質問も歓迎いたします。可能な範囲で文面でも回答しているため、これらをご確認の上ご応募するか否か判断材料の一つとしてご活用ください。入社後待遇面で想定外のことが発生した、といった事態が起こっては双方にとってデメリットも大きくなることから、事前に待遇面の不明点を確認することも大切です。皆様が安心して長期的に働いていける環境をご用意し、面接で実際にお会いできる日を楽しみにしております。

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